Ken 哥團隊：集中管理 skills

收集分享後產生的不同版本

同一個 skill 分享後，A 同事可能增加交期欄位，B 同事可能改成客戶回覆格式。請先記錄用途、作者、來源版本與差異，再決定整併或保留成不同技能。

要記錄的項目	範例
技能名稱	order-risk-review
用途	依提供的訂單資料找出待確認的交期風險
作者／維護人	部門同事／Ken 團隊指定負責人
來源版本	原 skill 的版本或識別碼
本次改良	增加「完成日期缺漏」判斷
驗收案例	DEMO-001、DEMO-002、DEMO-003

匯入並測試

1. 在 Skills 新增技能，或匯入含 SKILL.md 的資料夾／壓縮檔。
2. 檢查觸發描述、操作步驟、附帶檔案與工具需求。
3. 先掛到測試 agent，使用固定案例驗證。
4. 通過後保留版本與修改說明，再更新共用 agent 的引用。
5. 若結果退步，將 agent 指回前一個可用版本。

分工與限制

本沙盒提供技能與版本管理基礎。Ken 的正式核准紀錄、發布條件與成員權限仍需依公司制度配置。不要把技能內寫的「請 Ken 核准」當作後端已強制執行的權限控制。